La empresa puede confrontar gastos médicos, indemnizaciones y pérdida de productividad, mientras que el trabajador puede sufrir la pérdida de ingresos y enfrentar dificultades financieras adecuado a la incapacidad para trabajar.Nadie pondría en tela de litigio la oportunidad de considerar accidente de trabajo el sufrido por un empleado en idén